男人留住女人心的办法,留住女人心的最好办法
新穎期，熱戀期，過渡期，以及平淡期。
比方婚姻，新穎期普通是指新婚後不久可以堅持半年到~1年之間，就曾經相當不錯了。這時分的小夫妻剛剛結婚，什麼都是新穎的，而且有了本人的家還沒有孩子，每天都是甘美恩愛的二人世界。
這個時分矛盾相比照較少，而且兩個家庭的參與也比擬少，關於彼此的依賴渐渐構成，固然結婚了，但是仍然能夠找到熱戀時的覺得。
但是隨著時間不時的推移，兩個人之間難免就會產生矛盾，這時分女人最喜歡的就是唠叨，而男性最喜歡的就是缄默。
亦舒在《玫瑰的故事》中有這樣一句話：“愛情是可遇而不可求的幸福，而婚姻的支柱必需是愛情。”
婚姻的根底是愛情，但卻不只僅是愛情。
它包括很多方面，比方相互谅解，相互尊重，對等的家庭位置等等。
但理想中很多人卻常常會疏忽這一點，特別是關於粗線條的男人們來說。
不晓得妳們有沒有遇到過這樣的場景：
丈夫下班回到家里，見到家里亂糟糟的一切，饭也沒做，便怒發衝冠地衝著妻子吼道：“妳一天天的都在做什麼？家里這麼亂，也不晓得拾掇一下！”
休息日，妻子忙里忙外地，清掃衛生、照顧孩子，丈夫卻心安理得地躺著在牀上刷手機，妻子向他埋怨說：“妳好不容易休個班，就不能陪孩子玩會吗？”
丈夫卻生氣的吼道：“妳晓得我一天天的上班有多纍，好不容易休個假，妳就不能讓我消停一會兒吗？”
這樣的場景呈現得越來越多，夫妻之間的交流也越來越少，到最後便只剩下了冷漠。
谈戀愛的時分我們都懂得，要花心機在對方身上，要尊重對方的想法，要了解和谅解對方，但結婚之後卻似乎都遺忘了這一點。
他35歲事業有成，卻離婚三次：男人留住女人的手腕歷來就不是錢
02
我們公司有個項目經理文浩，工作認真，才能強，人缘又好，長得也是高大帥氣，在公司很受女同事歡送。
但感情生活卻是一團糟，才35歲就曾經離了三次婚，而且每次離婚都既不是由於婚外戀，也不是由於出軌，單單是由於女方受不了他，主動提出的離婚。
按說他帥氣多金，伶牙俐齒，爲人也很大方、熱情，應該是很多女生的理想伴侶才是，但每一次婚姻卻都維持不了多久，就以離婚收場，這讓我們很不了解，卻又不好探聽人家的私事。
他的第三位妻子是我們公司前台的一個小姑娘趙玲，由於我們老家是一個中央的，所以關係還不錯。
公司不允許辦公室愛情，他們谈戀愛的時分不斷是偷偷摸摸的，直到結婚之後，趙玲便直接辭去了前台的工作，回家安心當起了全職太太。
可是趙玲辭職後，只過了一年半的時間，二人便離婚了。
同事們私自里對此谈論紛繁，卻也沒人晓得實情，偶然開玩笑的時分跟文浩提起，文浩也只說是性格不合。
有次我逛街的時分偶遇了趙玲，我們閑谈之餘，不盲目地提起了文浩。
說起他們離婚的缘由，趙玲嘆了口吻說：“跟他相處太纍。他太過自我，什麼事都只思索本人的感受，歷來不思索我。總是覺得本人要工作養家是最大的功臣，在家里就像個大爺，什麼事情都不幫助不說，還要指手畫脚，而且不論做什麼決議，也從不尊重我的意見。”
趙玲最後說的一句話，讓我感觸颇深。她說：“我盼望得到他的了解和尊重，他卻以爲只需給錢就能夠，婚姻不是買賣，不是光用錢就能夠買賣的。”
是啊，在婚姻中，女人需求平安感、尊重還有了解，而不只僅是錢。
婚姻不是買賣，它還需求錢以外的更多東西來維持。
他35歲事業有成，卻離婚三次：男人留住女人的手腕歷來就不是錢
03
約翰·戈特曼在《幸福的婚姻》中有這樣一句話：“幸福的婚姻需求“運營”，但是許多人都只是動動嘴皮子。”
深以爲然。
婚姻和做生意是一樣的，都需求用心“運營”。
家庭需求“一家之主”來對重要的事情做決斷，但也更需求用尊重和谅解來處理問題。
但很多時分我們常常會遺忘這一點，特別是關於很多男人來說。
有些事業勝利的男人，自以爲對家庭的奉獻最大，便總是以“一家之主”自居，將本人在工作中的指導才能用到家庭中。
處處以自我爲中心，專斷專横，基本不尊重妻子的想法。
偶然，妻子想發表點本人的意見，他便冷冷的來一句：“妳一個家庭婦女懂什麼？”
還有一種男人，事業上不怎樣樣，在家庭上，卻奉行大男子主義。
處處強勢，時時要強調本人的家庭位置，做什麼事情都要對妻子指手畫脚，將妻子當成他的隸屬品。
這樣的男人更糟糕，事業上不行，便想經過家庭來尋觅心理上的均衡。
要晓得婚姻的前提是對等和尊重，只要相互谅解，相互扶持，才幹讓婚姻持久。
家庭中不管大事小事，都要學會徵求對方的意見，讓對方感遭到妳的尊重。
他35歲事業有成，卻離婚三次：男人留住女人的手腕歷來就不是錢
妳工作了一天很纍，對方在家繁忙了一天也很纍，假如妳真實纍到不想動弹，最最少能夠在對方繁忙的時分說兩句貼心的話，讓對方感遭到本人的勞動成果遭到了注重。
婚姻不是工作，也不是買賣，它是柔嫩的花朵，需求用心浇灌，才幹開出美麗的花。
最後提示男人們一句：男人留住女人的手腕歷來就不是錢，而是尊重和了解。
