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面试是进入一个公司的门槛，能够顺利通过面试，成为一名公司的员工，也是人生中的一大成就。但是，在面试的过程中遇到让你周末加班的领导，这时候是应该答应还是拒绝呢？
首先，我们需要明确一个问题，加班的原因是什么？如果是因为公司工作量大，需要员工加班才能按时完成任务，那么这时候我们可以适当地答应一下领导的要求，认真对待工作责任。但如果是长期加班或者无理由的要求加班，那么我们需要婉拒领导，做出一个自己的决定。
其次，我们需要考虑的是自己的实际情况。周末是大多数人放松休闲的时间，如果加班会对我们的身体和生活产生负面影响，那么我们可以向领导提出我们的困难，或者寻求其他的解决方案，比如让其他同事接手任务等。
最后，我们需要慎重考虑自己的职业生涯。面试领导让我们周末加班的请求，也许暂时会让我们感到不舒服，但是如果我们获得这份工作，这也是一个展示自己能力和决断力的机会。我们可以在加班的过程中，努力工作，展现自己的专业素养和工作能力。但如果我们一味地接受领导的要求，也许会给自己未来的职业生涯埋下不良的引子。
总体来说，在处理面试领导让你周末加班的问题时，我们需要考虑自身实际情况，权衡利弊，并做出一个明智的决定。无论是答应领导的要求还是婉拒领导，都需要基于对自己利益负责的态度，并尊重对方的意见。
