加班是一件多年来一直备受诟病的事情。相较于打卡人数和赚钱数，加班似乎被视作一个消耗时间和情感的代价。但是，作为职场人，我们不能忘记加班带给我们的正能量——信任、成长和机会。
首先，加班代表了对公司的完全承诺。当进入公司后，我们不仅是一份工作，更是一种对公司所代表的意义和价值的承诺。以加班为例，每天比别人更早走，每周比别人多工作几个小时，这是在告诉老板和同事：我对公司的承诺有多深。对于新人来说，加班可能是一种路线图，代表了要在公司“混”的两个月或半年。对于中级员工来说，加班可能是一种进阶路线，因为客户需要他们的努力和承诺。而对于高级员工来说，加班可以代表一个大项目、一次重要的扩张或一次巨大的机会。总之，加班是公司中最核心的价值之一。
其次，加班还代表了老板对我们的信任和对我们未来更高层次的期望。加班并不是一成不变的标准。实际上，老板会根据不同的员工、不同的工作以及不同的时期制定不同的加班标准。如果老板认为我们可以在一个半小时内完成一个三小时的任务，那么他们就会把这半小时的时间用于自己的事业。如果老板觉得我们可以在很短的时间内解决一些疑难杂症，那么加班成为了一个证明我们能力的印记。只要我们能表现出色，老板就会更加信任我们，更有可能将更高层次的工作委托给我们。
最后，加班在职业发展中有着至关重要的意义。我们不仅仅是要做好一份工作，更是在工作中获得学习和成长的机会。加班让我们有更多的时间去理解和感受这个行业、这个公司以及这个时代，让我们对职守有更深刻的认识，让我们能够在更快的时间内掌握，并进一步提升自己的价值。
在公司加班老板要了我，是件令人欣慰的事情。对于每一位职场人来说，加班不仅仅是一份义务，更是一种机遇。加班让我们能够深入公司，加深对公司的认识，拥有更多与职业发展有关的资源。对于每一个加班机会，我们都应该好好把握，全力以赴，让公司和老板能够看到我们的努力和成果。只有在这条路上艰苦奋斗，才能够在未来获得更加优越的职业发展空间和更加光明的前途。
